Parma, 26 febbraio 2025 – L’Università di Parma ha bandito due concorsi pubblici per l’assunzione di due unità di personale.
Queste le posizioni richieste:
- selezione pubblica, per titoli ed esami (cod. procedura 2025tecT001), per il reclutamento di un tecnologo di I livello, ex art. 24 bis Legge n. 240/2010, con contratto di lavoro a tempo pieno e determinato, di durata complessiva pari a 18 mesi, per attività di supporto tecnico e amministrativo all’Area Ricerca e valorizzazione dell’Università di Parma, nell’ambito di questi progetti:
- progetto PNRR “Ecosystem for Sustainable Transition in Emilia-Romagna” (Ecosister) – CUP: D93C22000460001 – per 8 mesi
- progetto “PIAO – OBIETTIVI STRATEGICI ANNO 2025 – Clinical Research Office CRO” – CUP: D99B24000180005 – per 10 mesi.
- Selezione pubblica, per titoli ed esami (cod. procedura 2025tecT002), per il reclutamento di 1 tecnologo di II livello, ex art. 24 bis Legge n. 240/2010, con contratto di lavoro a tempo pieno e determinato, di durata complessiva pari a 18 mesi, per attività di supporto tecnico e amministrativo all’Area Ricerca e valorizzazione dell’Università di Parma, nell’ambito di questi progetti:
- progetto PNRR “Ecosystem for Sustainable Transition in Emilia-Romagna” (Ecosister) – CUP: D93C22000460001 – per 8 mesi
- progetto “PIAO – OBIETTIVI STRATEGICI ANNO 2025 – Clinical Research Office CRO” – CUP: D99B24000180005 – per 10 mesi.
I bandi, che scadono il 17 marzo, sono disponibili a questo link: https://www.unipr.it/node/17504 (sezione attivi).
